İzmir’in 74 yıllık holdingi İnci, şirketlerin yönetiminden sonra üretiminde de kadınların ağırlıklı olduğu yeni bir iş modeline geçiyor.
Otomotiv başta olmak üzere lojistik, teknoloji ve soğutma sanayi alanında Manisa, İzmir ve Gebze’deki tesislerinde 3 bin 200 kişiye istihdam sağlayan İnci Holding’in Yönetim Kurulu Üyesi Perihan İnci, fabrikalarında ağır işleri robotik teknolojilere devretmeye başladıklarını, el becerisi gerektiren CNC tezgah operatörlüğü, kaynakçılık gibi erkek egemen olduğu varsayılan işleri de kadınlara yönelttiklerini açıkladı.
Cevdet İnci Eğitim Vakfı 40 yılı için bir araya gelen İnci Holding’in yöneticisi kadınlar, İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez başkanlığında Vakfın yaptığı işleri anlatırken, bundan sonra yapacakları projeleri de aktardılar.
Vakfın Başkan Yardımcısı ve Holdingin Yönetim Kurulu Üyesi Perihan İnci, “Türkiye ve şirket olarak derin krizlerden geçtik. Ama vakfa ayrılan payı küçültmeden ama bazen büyütemeden hep devam ettirdik. Vakıf çağa uydurdu. Aydın Sultanhisar’daki bahçe gelirlerinin yanı sıra holding gelirleri var. Dışarıdan bağışlara da açığız. İnsanlar şartlı bağışlar yapabiliyorlar. Gönüllülerimiz oluştu” dedi.
Türkiye’de kadın istihdamını artırmak gerektiğine vurgu yapan İnci, “Yönetim ve sahiplik olarak kadın ağırlıklı bir şirketiz. Kadın-erkek eşitliği diyoruz ama istihdamda kadına pozitif ayrımcılık yapmalıyız. Hem genç hem kadın olarak istihdamın farklı noktalarında kadının olabileceğini anlatmamız gerekiyor. İşletmelerimizde kaynak bölümünde, CNC tezgahların kullanılması gibi ince işçilik isteyen yerlerde kadınlar çok daha başarılı. Ağır işleri robotlara devretmeye başladığımız için el melekesi gerektiren işlerde kadınların çok daha iyi sonuçlara ulaştığını biz tüm işletmelerimizde görüyoruz” diye konuştu.
“İŞTE O ZAMAN TAM EGELİ OLACAĞIZ”
Vakıf Onursal Başkanı Şerife İnci Eren, 40 yılda başarılı işlere imza attıklarını belirterek, “Bir hayalim daha var. Biz kendimizi anlatırken Egeliyiz diye anlatırız. Baba ve anne toprakları Aydın Karacasu. Biz İzmir’de yerleşiğiz. Şirketlerimizin çoğu Manisa’da. Çok şükür baba ve anne topraklarına okul ve yurtlar yaparak desteğimiz oldu. İzmir’de sosyal faaliyetlerimiz var. Şimdi Manisa’da eğitime dönük bir projeyi gerçekleştirmek gerek diye düşünüyorum. Kalıcı olarak bir şeyleri nasıl yapabiliriz diye düşünelim. Çünkü kaynaklarımızın, 3 bin kişilik camiamızın çoğunluğu orada. İşte o zaman tam Egeli olacağız” şeklinde konuştu.
MANİSALI KADINLARA HEM İŞTE HEM EĞİTİMDE PROJESİ
İnci Vakfı Güç Kaynağı Ece Elbirlik Ürkmez, robotik kodlama ve yazılım konusunda ortaokul ve lisedeki öğrencilere, Hava Su Toprak konulu Hasat Hibe Programı ile yüksek lisans ve doktora öğrencilerine destek olduklarını açıkladı. Hem İşte Hem Eğitimde Programı ile de 18-30 yaş arası iş dünyasına katılamamış genç kadınlara mesleki eğitim verdiklerini belirten Ürkmez, “Kadın istihdamı konusunda çok iyi sonuç alıyoruz. Hem İşte Hem Eğitimde Programı’nı Manisa’da açmak için çalışmalar yapıyoruz” dedi.
Adnan Menderes Üniversitesi Kurucu Rektörü ve Vakfın Kurucu Başkanı Prof. Dr. Cezmi Öncüer de Vakfın bir meslek yüksekokulu açması gerektiğini vurguladı. Öncüer, “Varlığımız bir meslek yüksekokulu açmaya yeterlidir diye düşünüyorum. Sonra üniversiteye evrilebilir. Mesleki eğitim bir kurumsal yapı altında yapılmalı” görüşünü dile getirdi.
Vakıf Mütevelli Heyet Üyesi Ümit İnci Elbirlik ve Meral İnci Zaim de babaları Cevdet İnci’nin ve eğitim sevdalısı anneleri Memnune İnci’nin idealleri ile çıktıkları yolda kurumsallaşmayı ve eğitim mirasını gelecek kuşaklara aktarmayı başardıklarını ifade ettiler.
YORUMLAR
0Yorum Yap